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【電通×ONE CAREER】OPEN HR LAB (β)

【電通×ONE CAREER】OPEN HR LAB (β)

  • 無料セミナー

資料でわかること

  • 新卒採用の最新事例
  • Z世代のインサイト

概要

  • 日時:2021年07月09日(金)18:00〜20:00
  • 場所:オンライン

イベント詳細

【概要】
・電通からは採用におけるマーケティングメソッドやクリエイティブ開発の考え方を解説
・ワンキャリアからは企業の人事担当者を招致し、採用の最新事例について解説・考察
※当日は、どなたでもご参加いただけるオープンなウェビナー形式で実施いたします。

【開催背景】
以下2つの変化により、例年通りの採用活動を行えば学生から選ばれない企業になっていくリスクもある中、新たな採用事例も生まれつつあります。そこで、電通とワンキャリアは、就活市場の大きな変化を踏まえ、企業の経営者・採用人事担当者向けに、新卒採用の新事例を解説・考察する1DAYプログラム「OPEN HR LAB (β)」を開講するに至りました。

〈1. 外部環境の変化〉
副業を認める企業が増えていることや、終身雇用の崩壊、経団連が定める採用ルールの変化など就職活動を取り巻く環境がいま大きく変化しています。

〈2. 学生のキャリア観の変化〉
「Z世代」と呼ばれる新たな価値観を持つ、学生のキャリア形成の考え方も大きく変化しています。
これまでの就職活動がどの企業に入るかを選ぶ「就社」だとすると、 これからは本当の意味での職に就く「就職」が始まっていきます。
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2021年に全国の大学生を対象に実施した「サークルアップ調査」では、「入社前に配属保証してほしい」と96.1%が回答。「5年以内に退職、転職する予定がある」は76.6%、「自分の就職した会社が65歳になる頃にはなくなると思う」は34.6%という結果に。(※1)
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【登壇者】
◆岡大樹
株式会社資生堂
2012年4月株式会社資生堂入社。化粧品専門店という流通チャネルにて、店舗売上拡大に向けた提案活動を経営層/店長に実施。2018年7月より現職の人事部採用部門に異動。新卒採用担当として営業・マーケティング・デジタル領域の職種別採用を担当。

◆西井美保子
株式会社電通 ソリューションクリエーションセンター
ビジネスデザイナー数々の企業への経営・事業コンサルティングを行いながら、「電通若者研究部」(https://dentsu-wakamon.com)、「GIRLS GOOD LABO」(旧ギャルラボ)に所属。 著書に、『パギャル消費~女子の7割が隠し持つ「ギャルマインド」研究~』(日経BP社)、『なぜ君たちは就活になるとみんな同じようなことばかりしゃべりだすのか。』(共著、宣伝会議)。D &AD、Red Dot Design Award、One show、キッズデザイン賞など受賞。農林水産省食育検討委員会アドバイザリー、NPO法人ETICクリエーティブ統括アドバイザリー、Voicyブランド戦略顧問など社外活動にも従事。

◆用丸雅也
株式会社電通 第2クリエーティブプランニング局 / Future Creative Center
クリエーティブ・ストラテジスト2017年、東京大学法学部を卒業後、電通に入社。広告のみならず、MVV/事業/企業アクション/採用コミュニケーション/インナーコミュニケーション開発など、社内外の企業の期待価値を高めるクリエイティブ開発が得意。若者から世の中に前向きな空気感をつくりたいという想いを形にすべく、電通若者研究部(https://dentsu-wakamon.com)としても活動。受賞歴にD&AD ブランディング部門最高賞、ADFEST BRAND EXPERIENCE部門ゴールド、PR AWARDS ASIAゴールドなど。趣味はストリートダンスとスナック巡り。

◆北野唯我

著述家・株式会社ワンキャリア 取締役
兵庫県出身。新卒で博報堂経営企画局・経理財務局で勤務。米国・台湾留学を経て、ボストンコンサルティンググループへ転職。2016年、ワンキャリアに参画、現在、取締役として戦略・人事・広報クリエイティブ領域を統括。著書に『転職の思考法』『オープネス』(ダイヤモンド社)、『天才を殺す凡人』(日本経済新聞出版社)、『分断を生むエジソン』(講談社)など。最新作は『内定者への手紙』

◆若山 隼佑
株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス事業部
滋賀県出身。新卒にて商業ディベロッパーとして主にマーケティング業務に従事。その後組織開発分野のベンチャー企業へ入社し、商品企画や営業を経験。2017年ワンキャリアに参画。外資系/日系大手/ベンチャー/官公庁など、業界業種を問わず新卒採用支援業務を行う。事業責任者を経て、現在は大型企画を中心に採用支援を実行。

【開催日時】
2021年7月9日(金)18:00-20:00

【受講対象者】
・企業のHR部門(特に新卒採用部門)に所属する方
・採用領域のマーケティング・クリエイティブの技術を身につけたい方
・Z世代の就活生のインサイトを知りたい方

【講義内容】
企業の人事担当者が自ら、①自社の採用課題を言語化し、②採用広報の企画を行い、③採用活動計画を立てられる状態になっていただくことを目指す講義と質疑応答

【申し込み】
2021年7月9日(金)17:00まで

【個人情報取得について】
1.組織の名称又は氏名
株式会社ワンキャリア
2.個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先
田中 晋太朗 技術開発部
メールアドレス:info@onecareer.jp TEL:03-6416-4088
3.個人情報の利用目的
・当該イベントの実施、運営(本人への連絡を含む)の為
・弊社サービスに関連した、各種情報のご案内の為
4.提携企業(電通)への個人情報の提供
OPEN HR LABβ(以下「本イベント」という。)に際して、提供いただいた個人情報は提携企業(電通)に対して提供されます。また、提携企業(電通)とは機密保持契約を締結し、本イベント応募者(以下「ユーザ」という。)の個人情報を厳密に管理させます。
提供する目的:提携企業(電通)に関連した、各種情報のご案内のため
提供する個人情報の項目:ユーザがpeatixの応募フォームで入力された内容
提供の手段又は方法:原則として、暗号化された電子ファイルによって提供します。
5.個人情報の取り扱い業務の委託
個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。
6.個人情報の開示等の請求
ユーザは、弊社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社問合わせ窓口に申し出ることができます。
その際、弊社はユーザご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
なお、個人情報に関する弊社問い合わせ先は、次の通りです。
株式会社ワンキャリア 個人情報問い合せ窓口
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
メールアドレス:info@onecareer.jp TEL:03-6416-4088
(受付時間 10:00~18:00 ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィークを除く)
7.個人情報を提供されることの任意性について
ユーザがご自身の個人情報を弊社に提供されるか否かは、ユーザのご判断によりますが、もしご提供されない場合には、適切なサービスが提供できない場合がありますので予めご了承ください。

登壇者プロフィール

6月末に公開予定

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